本公司因业务需要招聘以下岗位人员
网站编辑1人
工作内容：
  1. 负责网站频道信息内容的搜集、把关、规范、整合和编辑，并更新上线；
  2. 管理和维护社区，完善网站功能，提升用户体验；
  3. 负责具体专题的策划以及栏目的改版创建等；
  4. 收集、研究和处理用户的意见和反馈信息；
  5. 组织策划社区的推广活动及相关业内文章撰写；
  6. 协助完成频道管理与栏目的发展规划，促进网站知名度的提高；
  7. 配合技术、市场等其他部门的工作。
.NET工程师2人
工作内容：
  1. 完成软件的设计、实现、测试、修改bug等工作，包括业务需求的沟通，功能模块详细设计，业务功能实现与单元测试，系统维护；
  2. 参与产品构思和架构设计；
  3. 撰写相关的技术文档。
业务经理5人
工作内容：
  1. 收集和整理区域内市场信息和竞争对手动态，进行市场调研和市场分析，确定业务定位；
  2. 通过现有资源及公司资料负责市场的客户开发和维护，并完成指定的年度销售预算；
  3. 及时搜集、反馈客户意见和建议，积极协调内外资源；
  4. 执行部门营销活动；
  5. 定期汇报业务拓展进展状况，提交市场拓展情况和市场分析报告，以便公司高层适时提供行政支持或做出整体策略调整。
软件实施工程师1人
工作内容：
  1. 负责工程实施： 包括常用操作系统、应用软件及公司所开发的软件安装、调试、定制开发及维护，还有少部分硬件、网络的工作；
  2. 负责现场培训： 现场软件应用培训；
  3. 协助项目验收；
  4. 负责需求的初步确认；
  5. 负责项目维护。
网页设计师1人
工作内容：
  1. 负责对网站整体表现风格的定位，对用户视觉感受的整体把握；
  2. 进行网页的具体设计制作；
  3. 产品目录的平面设计；
  4. 各类活动的广告设计；
  5. 协助开发人员页面设计等工作。
ERP咨询顾问1人
工作内容：
  1. 作为最终用户与软件供应商之间的桥梁，参与项目调研，听取需求，协同软件供应商完成项目方案；
  2. 撰写并宣讲项目建议书；
  3. 帮助客户对现有业务流程及（咨询顾问）推荐的业务流程进行评估；
  4. 帮助客户对供应商进行选择和评估；
  5. 协助客户就降低实施周期成本，确保软件性能和项目成功等问题与供应商进行谈判；
  6. 帮助客户制定实施计划并进行实施过程的管理，规避项目风险，确保项目顺利进行；
  7. 与项目经理、开发人员沟通，及时解决项目过程中的需求问题；
  8. 帮助客户建立并实施有关规章制度，以帮助操作人员规范应用，确保成功使用；
  9. 帮助客户建立支撑体系或外部资源，以维持系统正常运行。
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